Mitarbeit (m/w/d) im Bereich „Management“ V011

Für die Unterstützung der Geschäftsführung in der Steuerung der Gesamtorganisation, Bereich Akquise und Reporting, bieten wir ab 01.01.2020 eine befristete Stelle als:

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Management“

Vergütung analog TVÖD EG 12; 19,5 – 39 Stunden/Woche: Arbeitsort: Berlin

Aufgaben

Akquise:

    • Eigenverantwortliches Verfassen von Anträgen zur Projektförderung (Neuanträge und Re-Beantragungen) in deutscher und englischer Sprache in Abstimmung mit den Projektleitungen
    • Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von Projektkonzeptionen im Bereich Extremismusprävention und Deradikalisierung gemeinsam mit dem Leitungsteam
    • Koordination der Absprachen mit beteiligten Projektpartner*innen
    • Pflege der bestehenden Kooperationen mit Behörden und Ministerien auf Landes- und Bundesebene sowie europäischer Ebene
    • Kommunikation mit den jeweiligen Mittelgebern bzgl. bestehender Antragsverfahren

 

Reporting:

    • Verfassen von Sachberichten für laufende Projekte und Koordination der entsprechenden Absprachen mit den Projektleitungen
    • Abfassen von Sachstandsberichten auf aktuelle Anfragen von Mittelgebern unter Einbezug der Projektleitungen

Anforderungen

  • Wissenschaftliche Hochschulausbildung
  • 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
  • Erfahrung in der Beantragung von öffentlichen Mitteln, sowie im schriftlichen Reporting
  • Fähigkeiten und Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und Ministerien auf Landes- und Bundesebene
  • Fähigkeit, auch bei punktuell hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren
  • Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Abgabefristen
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie interkultureller Kompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch C 1
  • Fähigkeit zur sicheren Präsentation in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Rechtsextremismus und Islamismus sowie zu Radikalisierungsprozessen
  • Idealerweise Kenntnisse über Methoden und Ansätze der Prävention, Intervention und Deradikalisierung
  • Sehr gute Softwarekenntnisse (Textverarbeitung, Excel, PowerPoint)
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Engagement
  • Bereitschaft zum Reisen innerhalb Deutschlands (nach Aufhebung der aktuellen Reisebeschränkungen)

Wir bieten

  • Ein multiprofessionelles Team
  • Mitwirkung in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen bundesweiten Tätigkeitsbereich
  • Ein internationales Netzwerk

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung incl. CV und polizeilichem Führungszeugnis (kann nachgereicht werden) per Email. Bitte senden Sie diese an bewerbung@violence-prevention-network.de.

 

Veröffentlicht am 20.11.2020