Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) „Erarbeitung und Umsetzung multimethodischer Evaluations- und Qualitätssicherungsdesigns in der sekundären und tertiären Extremismusprävention” W004

Ein besonderes Anliegen ist uns die bessere Vernetzung von Wissenschaft, Praxis und Politik, um Erkenntnisse für die Weiterentwicklung nachhaltiger Ansätze der Extremismusprävention bestmöglich zu nutzen. Im Rahmen eines Verbundprojektes mit verschiedenen Forschungsinstituten wird sich Violence Prevention Network daher an einer umfassenden Studie zur Erhebung des Evaluationsbedarfs sowie zur Entwicklung von multimethodischen Evaluationsdesigns im Bereich der Extremismusprävention beteiligen.

Wir bieten im Rahmen dieses Projektes ab dem 1. März 2020 für die Unterstützung der wissenschaftlichen Abteilung eine befristete Stelle:

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) „Erarbeitung und Umsetzung multimethodischer Evaluations- und Qualitätssicherungsdesigns in der sekundären und tertiären Extremismusprävention” W004

Vergütung analog TVÖD EG 12; 39 Stunden/Woche, Arbeitsort: Berlin

Aufgaben:

  • Entwickeln von multimethodischen Evaluations- und Qualitätssicherungsdesigns in der sekundären und tertiären Extremismusprävention in Kooperation mit den Verbundpartner*innen
  • Testing von multimethodischen Evaluations- und Qualitätssicherungsdesings in der sekundären und tertiären Extremismusprävention unter Beteiligung von Praxisprojekten und in Kooperation mit den Verbundpartner*innen
  • Erstellen und Bearbeiten von Manuskripten für unterschiedliche Publikationsformate und Forschungsberichten (z. B. Blogbeiträge, Spotlights, Reports, Handbuch etc.) in Kooperation mit den Verbundpartner*innen
  • Mitwirkung an thematischen Fachdebatten, Fachtagen und Präsentationen zu prioritären Themen in Kooperation mit den Verbundpartner*innen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z. B. Soziologie, Politikwissenschaft oder Sozialwissenschaft)
  • Fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Radikalisierung, Deradikalisierung und Extremismus
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Fortgeschrittene Erfahrungen in der Erhebung, Aufbereitung und qualitativen Analyse von Daten (Erstellung von Interview-Leitfäden, Interview-Durchführung und sicherer Umgang z. B. mit MAXQDA)
  • Berufserfahrung in der Entwicklung von Evaluationsdesigns sowie deren Umsetzung
  • Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten (Recherche, Aufbereiten, Verfassen wissenschaftlicher Texte)
  • Idealerweise Berufserfahrung in (inter-)nationalen Projektverbünden
  • Kenntnis der zivilgesellschaftlichen Organisationen im Bereich CVE/PVE/EXIT innerhalb Deutschlands
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch C 1
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Authentizität, Empathie sowie interkultureller Kompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit zur sicheren Präsentation in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache für unterschiedliche Zielgruppen
  • Softwarekenntnisse (sichere Kenntnisse in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Literaturverwaltung, MAXQDA)
  • Freundlichkeit und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Engagement

Wir bieten:

  • Ein multiprofessionelles Team
  • Mitwirkung in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen bundesweiten Tätigkeitsbereich
  • Ein internationales Netzwerk

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 25. Februar 2020, inkl. CV und polizeilichem Führungszeugnis (kann nachgereicht werden), per Email. Bitte senden Sie diese an bewerbung[at]violence-prevention-network.de, mit Nennung der Referenznummer W004 im Betreff.

Veröffentlicht am 3. Februar 2020