Beratungsstelle Thüringen

Coaching

Die Beratungsstelle Thüringen bietet einen Ansatz der individuellen Unterstützung im Sinne eines prozessorientierten Coachings an. Wo Wissensvermittlung allein den komplexen Herausforderungen im Arbeitsalltag nicht gerecht werden kann, verhilft Coaching zu mehr Handlungssicherheit im Umgang mit Menschen, die einen anderen kulturellen oder religiösen Hintergrund haben.

Ein Coaching kann sinnvoll sein, wenn in Ihrem Arbeitsumfeld

  • muslim*innenfeindliche Tendenzen auftreten und vermehrt zum Problem werden,
  • rudimentäre Islam-Kenntnisse zu Arbeitshemmnissen führen oder
  • religiöse Haltungen von Klient*innen zunehmend radikal erscheinen.

In diesen Fällen bieten wir prozessorientierte Coachings an, die an die Ausgangslage der Anfragenden anknüpfen. Sie umfassen Formate der Fallanalyse, sollen zur Reflexion der eigenen Haltung anregen und im Ergebnis zur Eigeninitiative befähigen. Individuelle Arbeitsfelder und/oder Teamstrukturen werden dabei ebenfalls berücksichtigt.

Wie wir arbeiten

Unsere Angebote basieren auf einem systemisch-ressourcenorientierten Ansatz, der davon ausgeht, dass die Teilnehmenden zugleich die Expert*innen für die zu entwickelnden Lösungen sind. Dementsprechend werden ihr Wissen, ihre Haltungen und Kompetenzen wertschätzend aufgegriffen und als Ausgangspunkt für die Entwicklung zu ihnen passender Beratungen verstanden. Wesentlicher Bestandteil ist eine sorgfältige Reflexion der eigenen Rolle und Haltung, denn die unmittelbare Begegnung mit den Menschen ist zwar alltäglich, aber nicht der bewusste Dialog oder die gewollte Kommunikation. Hierzu sollen neue Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt werden.

Wen wir erreichen möchten

Die Angebote der Beratungsstelle Thüringen sind grundsätzlich für alle Menschen und Institutionen gedacht, die Beratung oder Unterstützung in der Auseinandersetzung mit den Themenkomplexen Islam, Radikalisierung und Islamkritik und –feindlichkeit benötigen.

Was wir erreichen möchten

Neben der Sensibilisierung und Wissenserweiterung ist die Steigerung der individuellen Handlungskompetenz ein wesentliches Ziel des Coachings. Wir verfolgen ein weiter entwickeltes Verständnis für einen lösungsorientierten Umgang miteinander und für die eigene Berufsrolle, das Kommunikationsbarrieren im Arbeitsumfeld überwinden kann – ob im Team oder gegenüber Klient*innen.

Kontakt

BERATUNGSSTELLE Thüringen
Anger 35
99084 Erfurt

0361 30 26 20 31
Download:
Flyer Beratungsstelle Thüringen – Coaching
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